Why

Waarom doen wij wat we doen? Tijdens onze jaren in het bedrijfsleven viel ons iets op: maar weinig mensen komen er echt tot hun recht...

Lees meer Lees meer

How

Wij helpen mensen om hun organisatie weer te laten bruisen. Daarvoor boren we hun potentieel aan – dat is er al. Je hoeft het alleen..

Lees meer Lees meer

What

Zelf doen. Zelf ontdekken. Dat proces zetten we, aan de hand van The Circle of Vitality©, in gang met een zo groot mogelijk groep mensen...

Lees meer Lees meer

Over ons

Wij helpen organisaties om (veel) vitaler te worden. Daarvoor gaan we samen met de mensen in en rondom de organisatie aan het werk. Zo versterken we verbindingen en maken we nieuwe. Samen ontdekken we de echte betekenis van de organisatie en hoe je die beleeft. In een samenleving waar de druk toeneemt door de continu veranderende omstandigheden (marktwerking, deregulering, terugtreden de overheid, participatie) zijn die elementen cruciaal om je te onderscheiden.

Lees meer

de Posten

De Posten gaat een nieuwbouw tegemoed. Hierbij zal het gebouw een dusdanige revitalisering doorgaan dat dit merkbaar, voelbaar en tastbaar zal worden voor alle mensen binnen en buiten de Posten.
Lees meer

Wateringse Veld College

Het Wateringse Veld College (w@ve) laat zich door Jobra op alle gebieden van de Circle of Vitality een jaar lang begeleiden om zo vanuit de betekenis haar propositie in de Haagse omgeving optimaal neer te zetten.
LEES MEER

Villa Nova

Het onderwijs beleven als thuis. In Kampen kunnen kinderen in een ongedwongen sfeer genieten van rijk onderwijs dat overal en op ieder moment genoten kan worden in een veilige huiselijke omgeving.
LEES MEER

SBO de Tender

SBO de Tender wil het gewenste gedrag (Positive Bahaviour Support) en haar betekenis zichtbaar maken en versterken in alles dat zij doet.
LEES MEER

ODS Engelenberg

Onderwijs volgens het Dalton-principe in een gebouw dat daar ook op ingericht is: dat is de essentie van de interne renovatie van ods Engelenberg in Kampen.
LEES MEER

MFA Lumen

In de Vogelaarwijk Velve-Lindenhof is een nieuwe Hart van de Wijk gebouwd. Samen met alle gebruikers, architectenbureau Onix en woningcorporatie De Woonplaats bouwden wij gezamenlijk van betekenis naar een zichtbaar hart in de wijk.
LEES MEER

Testimonials

Jobra's denkproces is: meedenken van binnen naar buiten. Dat is altijd een interactief proces. In dat spanningsveld vinden de interessante ontwikkelingen plaats.
Jenne Wierstra
Jenne Wierstra
Bestuursvoorzitter VCO Oost-Nederland
Jobra helpt je om vanuit jouw visie de juiste keuzes te maken. Dat vullen ze vervolgens aan met een eigen visie en allerlei ideeën waar je zelf niet op komt.  
Antoinette Schildkamp
Antoinette Schildkamp
Directrice Het Zeggelt
Leren leven vanuit wie je bent. In het traject om de betekenis van het w@ve te ontdekken is Jobra op strategische wijze aan de slag gegaan om mensen aan elkaar te verbinden, om zo de organisatie verder te helpen. Hun expertise en inspirerende inzichten geven vertrouwen dat het goed komt. Lees hier meer
Anco van Moolenbroek
Anco van Moolenbroek

Mijn leven lang ben ik al bezig met patiënten en patiëntenrechten. De zorg moet in mijn ogen een zo menselijk mogelijk gezicht hebben. Daarin vind ik ook aansluiting bij de visie van Jobra. De samenwerking met John Overmeer is niet alleen heel prettig, maar ook enthousiasmerend. Hij is oprecht, gedreven en wat hij wil voor de zorg komt recht uit zijn hart.

Rene de Veen
Rene de Veen
Psychiater en manager zorg

Wat ons in Jobra aansprak was de kleinschaligheid en de persoonlijke aanpak waarbij we zeer nauw samenwerkten. Meer als partners dan als opdrachtgever en leverancier.

Robert Goossens
Robert Goossens