Luisteren en vragen



Luisteren en vragen. En dan weer luisteren en nog meer vragen. Niet oordelen maar op- en aanmerkingen geven zodat er echt iets mee gedaan kan worden. Eerst alles goed begrijpen voordat je een oordeel vormt. Dan kan het groeien en sterker worden. Zo naar elkaar luisteren en met elkaar praten dat je, ook als toehoorder, eenheid voelt. Het geeft vertrouwen en dat straal je ook uit ….In het politieke gesprek tussen partijen zien we het de laatste tijd helaas te weinig. Maar er zijn mooie uitzonderingen. Zo ook deze week in de Gemeente Enschede waar de Gemeenteraad zich door het Team Veiligheid liet informeren over het “(Concept) Integraal Veiligheidsplan 2025-2028”. Ik werd gevraagd dit gesprek te begeleiden. Op een iets andere manier dan normaal. Dus niet met inspraakmicrofoons met zo’n knopje als gebruikelijk, maar rondlopend met een microfoon. En ook niet allemaal achter de tafels, maar met statafels. Zo ontstond er dynamiek, eenheid en meer nabijheid.

Burgemeester Roelof Bleker heette als portefeuillehouder de raadsleden welkom en het Team Veiligheid hield een heldere introductiepresentatie. Alle raadsleden bevroegen en vulden aan. Dit gebeurde kritisch, scherp en duidelijk. Maar de raad opereerde steeds als groep met respect voor elkaars kennis en kunde zonder verdeeldheid of onderscheid van politieke kleur. Met een sterke focus op de inhoud van het onderwerp “veiligheid”. Dit straalde vertrouwen en vakmanschap uit. Bijzonder leuk om hier aan mee te mogen werken. Klasse Gemeenteraad van Enschede en Team Veiligheid!!

Jobra helpt opdrachtgevers:

  • hun betekenis te ontdekken en zichtbaar maken;

  • zichzelf strategisch te versterken;

  • zich te verbinden met de samenleving;

  • de organisatie (opnieuw) op de kaart zetten.


benieuwd waar wij jou mee kunnen helpen? Neem contact op